Projets et dossiers
La TCMFCQ intervient dans une pluralité de secteurs tels la santé, l’éducation, la lutte contre la pauvreté et la violence, le développement social et l’accès aux instances décisionnelles.
- Femmes & collectivités : Couvre tous les aspects de notre vie associative avec les membres et les partenaires ainsi que les mobilisations et les actions pour défendre les droits des femmes.
- Femmes & pouvoir : Favorise l’engagement des femmes aux instances décisionnelles de la région, notamment aux conseils municipaux. Il vise aussi à soutenir et à outiller les administratrices et les élues municipales en poste.
- Femmes & santé : Documente, élabore et réalise des actions ciblées en matière de santé et de bien-être des femmes et des filles parce que celles-ci sont désavantagées en raison de discriminations ancrées dans des facteurs socioculturels tels que des relations inégales entre les femmes et les hommes, des menaces ou de violences physiques, sexuelles et émotionnelles.
- Femmes & développement régional : Mets en œuvre des actions pour favoriser la prise en compte de la réalité des femmes par les organisations de notre territoire. Cet axe recouvre également toutes nos participations et nos appuis aux différents projets initiés par les organismes régionaux et nationaux.
- Femmes & sécurité financière : Documente la situation économique des femmes et mets en place différentes initiatives pour améliorer leur situation.
- Femmes & environnement : Favorise un espace de réflexion et de dialogue avec les membres et les partenaires afin d’améliorer la qualité de l’environnement, la santé et le bien-être des femmes.
En janvier 2022, La Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec (TCMFCQ) a signé une entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes du Centre-du-Québec avec les partenaires suivants :
En janvier 2020, la TCMFCQ signait avec différents partenaires une entente de développement sectorielle en matière d’égalité entre les femmes et les hommes au Centre-du-Québec. L’objectif de cette entente était de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes par la mise en œuvre d’initiatives structurantes.
Afin de participer à la mise en œuvre des orientations de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 du Secrétariat à la condition féminine, la Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec avait déposé une proposition de projet régionale pour contrer le sexisme dans la région.
Au-delà des frontières professionnelles
Alors que les femmes priorisent les mêmes filières de formation “traditionnelles” afin d’orienter leur carrière et que certains métiers offrent généralement des conditions de travail précaires,
Les agressions sexuelles commises envers les femmes aînées qui sont déclarées à la police ont augmenté considérablement. Malgré cela, la violence sexuelle envers celles-ci demeure taboue, voire invisible.
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