Équipe
La TCMFCQ compte trois travailleuses Leurs tâches sont multiples et étroitement liées.
Toute l’équipe travaille sans relâche pour défendre les droits et intérêts des Centricoises et ainsi contribuer à améliorer leurs conditions de vie.
Dynamiques, imaginatives et créatives, elles forment une équipe redoutable et convaincante.
Maryse
St‑Arneault
Directrice
Détenant un parcours professionnel atypique et riche en expérience, elle a su naviguer avec brio entre les secteurs communautaire, municipal et événementiel, développant une expertise diversifiée et une vision multidimensionnelle de son rôle. Aventurière et créative, elle est animée par une passion pour les relations publiques et les stratégies innovantes. Avec son énergie contagieuse et sa capacité à repousser les limites, elle incarne un vision moderne et dynamique de l'engagement social.
Fanny
Drouin
Agente de développement
Cumulant 12 années d’expérience en agence marketing à travers 5 postes différents, un DEC et plusieurs certifications en ligne, Fanny amène un bagage très varié de compétences à la TCMFCQ. Elle arrive dans l’équipe avec une énergie débordante de passion, d’humanité et d’engagement. Dynamique et fonceuse, elle agira à titre d’agente de développement afin de faire avancer différents projets de défense collective des droits des femmes.
Conseil d'administration
Maryse St-Arneault, directrice de la TCMFCQ
Eve Champagne, présidente, Services intégrés pour l'emploi
Marie Jaillot, administratrice, Partance, centre d'emploi pour femmes
Jacynthe Guilbeault, administratrice, CALACS La Passerelle
Nancy Hubert, administratrice, Association des groupes d'éducation populaire autonome (AGÉPA)
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