Lettre d'opinion de la TCMFCQ - Covid10 Lire le communiqué [+]
Dans le cadre des 24 heures de solidarité féministe, le comité organisateur centricois de la Marche Mondiale des Femmes 2020 lance sa création originale intitulée "La déferlante". Voir la vidéo [+]
Les féministes canadiennes devront travailler sans relâche pour que nos droits ne soient pas un enjeu relégué au bas de l’agenda politique. Voici donc un petit guide qui fait l’état de la situation. Guide [+]
La TCMFCQ lance sept (7) capsules vidéos dans le but de diversifier les choix professionnels des filles et des garçons du secondaire en évitant de stigmatiser les compétences selon un genre. Les capsules [+] Le site internet [+]
Divisés en 7 fascicules, résultats de l’étude de contexte concernant les services offerts aux victimes de violence sexuelle et leurs trajectoires. Consultez les 7 fascicules [+]
Guide d'accompagnement à l'intention des employeurs pour l'intégration des femmes dans les entreprises manufacturières de la MRC d'Arthabaska. Téléchargez ici [+]
La TCMFCQ et ses partenaires ont réalisé un tout nouveau jeu interactif «L’histoire et les femmes de pouvoir». Pour plus d’informations :
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Femmes & développementEn 2011, la Table de concertation du mouvement des femmes du Centre-du-Québec (TCMFCQ) menait une étude sur les besoins de conciliation famille/travail/étude auprès des parents des milieux ruraux et des travailleuses ayant des horaires atypiques. Ce portrait a permis d'identifier les difficultés rencontrées par ces travailleuses pour la conciliation famille-travail. Par exemple, les services de garde traditionnels ne répondent pas toujours aux besoins particuliers de ces parents.
C'est pourquoi la TCMFCQ a entamé une démarche auprès de partenaires pour combler les besoins identifiés en terme de conciliation des temps sociaux, afin de couvrir l'ensemble des exigences liées aux responsabilités familiales (services de garde, préparation des repas, etc.). La TCMFCQ et ses partenaires (CRÉS, Forum jeunesse, Coopérative de développement et Syndicat des agricultrices) veulent mettre en place, par territoire, une coopérative d'utilisation de main-d'œuvre (CUMO) qui répondrait spécifiquement aux besoins des familles en conciliation des temps sociaux. Une première phase exploratoire débutera en septembre 2012, afin de faire valider le projet par les territoires et de connaître leur adhésion à celui-ci.
Pour favoriser pleinement la participation des centricoises au développement de la région, la TCMFCQ interpelle les actrices et acteurs en région pour que ces personnes tiennent compte des réalités spécifiques des femmes, dans le but d'encourager une plus grande égalité entre les femmes et les hommes au Centre-du-Québec.
Ainsi, la TCMFCQ a certains projets régionaux :
Elle intervient également directement auprès des organisations :
Pour en savoir plus sur les différents volets de l'entente spécifique 2011-2015: Cliquez ici
Document présenté aux partenaires régionaux de l’alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale au Centre-du-Québec
Diversification professionnelle des étudiantes et des étudiants du secondaire (stéréotypes)
Guide d'accompagnement à l'intention des employeurs pour l'intégration des femmes dans les entreprises manufacturières.
Description de l’approche ADS dans le cadre de l’Alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale
Contenu de la clé USB de la trousse sur l'ADS. Réservé exclusivement aux personnes possédant la trousse.
Portrait de la situation des Centricoises sur le marché de l’emploi.
Version intégrale du portrait des travailleuses centricoises, son analyse et ses pistes de réflexion - Mars 2011
Document de 4 pages vous donnant un aperçu de notre étude sur le décrochage scolaire chez les Centricoises - Année 2014
Résumé des résultats de notre étude sur le décrochage scolaire chez les Centricoises - Année 2014
Présentation des résultats de notre étude sur le décrochage scolaire chez les Centricoises - Année 2014
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